呼伦贝尔新闻
当前位置: 主页 > 时尚购物 >

瓷砖企业定位管理提升效率

时间:2019-06-10 18:14:51

中国建贵阳儿童癫痫病哪里好材网

商业资讯

行业动态

政策法规

市场动态

科技创新

分析预测

经销会议

人物访谈

成功案湖北有没有治疗癫痫病的医院

企业新闻

项目招标

招标预告

中标公告

建材展会

国内展会

国际展会

其他栏目

图片新闻

视频采访

建材知道

本网动态

商业资讯

 > 市场动态

 > 瓷砖企业定位管理提升效率

瓷砖企业定位管理提升效率

2015-06-02 17:21:06

来源:中华陶瓷网

 

浏览量:

字号:T|T

这是一个追求高效率的时代,对于个人企业都是如此,瓷砖企业要学会审时度势加强在团队,凝聚力的建设,做好沟通将整体的效率提升至最大,竞争力最强,同时做好定位管理,所谓无规矩不成方圆,充分的发挥个人的能动性,创造优秀的运营团队。

【中国建材网】这是一个追求高效率的时代,对于个人企业都是如此,瓷砖企业要学会审时度势加强在团队,凝聚力的建设,做好沟通将整体的效率提升至较大,竞争力较强,同时做好定位管理,所谓无规矩不成方圆,充分的发挥个人的能动性,创造的运营团队。

瓷砖企业团队文化建设很重要

增强凝聚力和爆发力,简单地将几个人组合在一起不称为完整的组织,因为一个组织除了有人来组成外还需要共同的目标、方向、氛围和价值观等文化层面的软件。中小瓷砖企团队需要什么样的文化呢?首先当然要与公司整体文化导向一致,然而具体到营销团队更适合一种开放、互助的氛围,为完成目标努力拼搏的价值观和取得成绩后共同激励的作风。

文化是种潜移默化的东西,也不会自发形成,如果开始没有人倡河北省的羊角风医院那家便宜导积极的团队文化它只会朝着消极的方向发展。所以,团队核心在文化建设方面至关重要,要为团队设计积极向上的文化,把大家都融入进来,团结起来,这样的团队才具有战斗力。

定位管理提升企业新竞争能力

提高劳动效率是管理逻辑的靠前个起点,瓷砖企业对于管理的需求处于企业生存需求阶段。解决不了效率,企业就不会有效益,企业就会在初创期死去。提高组织效率是管理逻辑的第二个起点,瓷砖企业对于管理的需求处于企业尊重需求阶段。因为企业经营已经有了一定的规模,没有规范的企业管理,企业不会有很强的市场竞争力。提高个人效率是管理逻辑的第三个起点,瓷砖企业对于管理的需求处于企业基业长青需求阶段。尊重员工,发挥员工的积极主动性和创造性,塑造新的企业竞争能力。

瓷砖企业要加强沟通管理

保证信息流通顺畅,提高工作效率。管理上有个著名的双50理论,工作问题50%因管理不善而产生,管理问题50%又因沟通不到位而出现。在一个组织中一定要提倡主动沟通,把问题提前拿出来讨论解决掉,而不要压到较后临时抱佛脚。对于沟通的管理,领导一定要有个清醒的认识,不要只等下级给你汇报而要从工作中发现问题,并交流解决。较好能形成早晚简会的习惯或制中际中西医结合脑病医院好吗度,当日问题当日沟通解决到位。

------分隔线----------------------------