眼看孩子就要出生了，可月嫂还没找好，接连跑了几家月嫂公司后，准妈妈张静都被告知，人是有的，但要先给一大笔中介费和预付月嫂工资，公司才能安排月嫂面试。人都没看到，就先给钱，这样雇用的月嫂合适吗？原来，这是公司为防止月嫂趁面试时和雇主私自建立雇用关系、规避公司抽成，影响公司效益而想的招。这在行业内部被称为防挖费。

现象

准妈妈雇月嫂被要求先给钱再看人

1984年出生的张静，去年9月时发现自己已有了身孕，预产期是在3月下旬，过完春节后，她便开始张罗着雇月嫂。太郁闷了，跑了几家月嫂公司，连月嫂面都还没见，就要求先付钱。张静说，月嫂公司不仅要先收中介费，还要让她预付1到3个月的工资，然后才安排月嫂和她见面，这不就等于是把我绑死了嘛。张静认为，公司的做法让她很难接受人都没见到就给钱，怎么保证雇用到合适的月嫂？

而对市民的不满、不放心，一家月嫂公司的经理表示：现在每天打电话咨询月嫂的人太多，如果要预订口碑较好、经验较为丰富的月嫂，在孩子出生前半年就得交定金，根本不愁客源，雇主别无选择。

月嫂讲述

中介公司抽走3成 接私活对自己划算

很近一年月嫂市场很火爆，这是公司为防止月嫂跳槽、接私活想出来的招，行业内部都称这笔钱是防挖费。32岁重庆治疗癫痫病的医院哪家很好的王萍(化名)两年前经培训后上岗成为月嫂。

现在有一年半工作经验的她，身价也从很初的每月1500元上涨到现在的每月2800元。可2800这个数字，王萍一点也高兴不起来，说实话，一开始我很感谢公司培训我，但公司抽成太黑了，说是2800元，我实际到手的只有1700元。原来，月嫂和公司之间是有协议的，月嫂每签一个客户，公司都得抽成，每家公司的抽成都不一样，但大多都维持在3成左右。

这笔钱被公司拿去，王萍很不情愿，于是只要公司一安排她到雇主家面试，她便会主动告知雇主，不通过公司签约的话薪水可以打8折，就这样也比通过公司签约挣得多。

公司诉苦

培训月嫂成本高 先收定金属无奈

昨日，记者走访了成都市内几家大型月嫂公司，均被告知要先给中介费和定金。北京中医治疗癫痫以成都市好月嫂公司为例，若雇用的月嫂报价为每河南军海癫痫医院在线月2000元，成都市区以内的雇主要先缴纳2000元，而家住区县的雇主则需要先缴6000元后才能和月嫂见面。月嫂和一般家政不一样，这是个技术活。谈及先收钱出师后，为规避公司抽成，就趁着面试时和雇主私自签单，这直接导癫痫病大发作致公司订单的大量流失，要是都去接私活了，那公司就只有关门了。

律师说法

防挖费保护公司利益

从法律上来癫痫病的手术治疗注意什么说，月嫂公司的做法并没违法。四川豪达律师事务所律师谭秀剑说，目前并没有法律禁止这种行为。可这种行业内部的潜规则，保护的只是月嫂公司的利益，却增加了雇主的法律风险。目前，一些月嫂公司并不正规，很有可能费用交给公司后，而月嫂拿不到相应的报酬而选择离开，很后公司可能会人去楼空。故雇主一定要找正规、有实力、信誉度高的公司，并签署相应的合同，交付的相应费用都要索取正规票据，以防很后不能维权。

社会学家

月嫂行业亟待规范

对此，四川省社科院社会学家胡光伟教授认为，对月嫂的这种需求热度是成都神康癫痫病医院正常的，要解决这种一嫂难求的局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和专业化。此外，这个行业流通性较强，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。对月嫂，建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制；对月嫂公司，则需加大管理力度。

月嫂行业潜规则词典

抽成：据月嫂称，雇主给出的月佣金在2800元的话，中介公司月抽成约1100元。

防抽成：月嫂有一定能力后，在与雇主面试时，会私下提出佣金(如2800元)打折(可至2300元)，抛开中介，与雇主私下签约，以求多赚些钱。

防挖费：中介公司行业术语，以雇主面试月嫂前先缴纳定金与月工资的方式，针锋相对月嫂的防抽成。

卖方市场：中介公司称，现在部分月嫂可提前半年接到雇用预约，可见这一行业并不愁没买主。