节后万名求职者“涌进”新区就业

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语音播报：

就业进行时

节后至今，开发区职介中心已接待招聘企业200余家，16场招聘会共推出近4000个岗位，前来赶场参加招聘会的求职者已经破万。

人事劳动部门将从岗位开发、开办专场招聘会、社保部门形成合力、加大就业指导、出台促进就业政策等五个方面抓紧落实就业工作。

单日求职者首破千人

■时间：3月1日下午两点

■地点：开发区职业介绍服务中心

■关键词：单日求职 首破千人

春节过后，具有得天独厚就业市场的开发区呈现出“供需两旺”的状况。3月1日，单日求职人数破千人大关。

“年后，我们基本上都是白加黑的工作，一天都当两天使。”职介中心的工作人员说。从2011年1月开始，开发区职介中心陆续启动包括镇村联络员、岗位专管员、简历分类整理、研究设立多种形式专场招聘会等一系列助推就业的工作。张小姐对记者说，“我是正月十三回的北京，基本上每周都会来趟招聘会，虽然自己的工作问题已经解决，但是我还想给家里人找个合适的工作。”记者从招聘会现场了解到，由于开发区组织的招聘会场次多、岗位全、服务好，很多找到工作的求职者都成了这里的“回头客”。就业不是一个人的事儿，除了政府各部门之间的合作协调，一个好的就业氛围也是必不可少的。开发区职介中心正在一步一个脚印地营造着“全民促就业”的良好氛围。

首推“3+1”招聘模式

■时间：3月4日

■地点：开发区职业介绍服务中心

■关键词：大兴专场 “请进来”

3月4日，开发区职介中心组织召开了今年首场“大兴区劳动力专场招聘会”，300余名来自大兴区瀛海镇、长子营镇、安定镇的求职者来到开发区寻找就业机会。据悉，意为“请进来”的大兴专场招聘会是今年开发区职介中心带动大兴劳动力就业的重头戏之一。

“虽然拆迁了，但还是想出来工作，有活干还有点儿奔头。亦庄离家近，大企业多，工作机会也多。”刚参加完面试的高女士家住大兴区瀛海镇，拆迁后便一直待业在家，后经镇人力社保部门组织来到开发区参加招聘会。“推进深度融合，促进拆迁农民就业一直是我们工作的重点，我们积极与开发区职介中心搭建平癫痫病的症状和治疗办法台，并且跟踪服务，通过多种形式了解拆迁农民的真正需求，为他们安置就业。”瀛海镇副镇长说，采访结束副镇长还幽默地告诉记者：“有数钱能花完，辛苦钱万万年，老百姓是闲不住的。”

据了解，今年职介中心在原有星期二、星期三、星期四固定招聘会的基础上，正式推出“星期五大兴劳动力定期招聘会”，将大兴区劳动力专场招聘会固定下来，实现中心“3+1招聘会模式”全面推进。首场招聘会，职介中心预先与大兴区安定、长子营、瀛海等镇的社保所取得联络，将适合大兴劳动力的岗位信息细化后向各镇提前发布，首场参会企业8家，招聘岗位200多个，主要岗位需求集中在一线生产工人、呼叫中心客服人员、售后服务等。共计有大兴劳动力260多人参会，现场达成意向90人左右。今后，每周五上午都将在职介中心定期举办大兴劳动力定期招聘会，并逐步向大兴各镇推广，通过联动机制与各镇社保所协作，有组织地引导大兴劳动力就业。

“移动”招聘会进村

■时间：3月8日

■地点：大兴区长子营镇政府

■关键词：2200岗位 “走出去陕西治疗癫痫专业医院在哪”

3月8日，开发区人力社保部门组成“大兴宣讲团&rdqu宁德癫痫的中医治疗o;和“招聘分队”共同走进大兴区长子营镇举行了开发区今年首次“移动招聘会”。据了解，此次移动招聘会总计提供区内20家企业的岗位2200个，求职者近400人。

记者在招聘会现场发现，很多求职者虽然看重开发区这片广阔的舞台，但是又对区内企业门槛高、条件多心存畏惧。针对求职者的心态，在今年的首场“移动招聘会”现场开发区人劳局局长带队，开发区人力社保部门的相关工作人员以及2010年各企业推选出来的就业明星组成的“大兴宣讲团”从开发区概况、区内企业的用工政策、福利待遇、劳动力就业后的发展空间等多个方面为求职者打消了顾虑。“以前我工作的地方经常不能按时发放工资，来开发区工作，在按时拿工资方面就有保障多了。”来自长子营镇的村民对记者说。

据悉，为畅通大兴区劳动力到开发区的就业通道，开发区人力社保部门将服务“触角”向镇、村延伸，逐步建立起覆盖全区的&揭阳癫痫病治疗中心ldquo;一点多线”式放射状就业通道，逐步打造了集定期招聘、专场招聘、移动招聘等多种模式为一体的综合性公共就业服务体系。今年开发区的移动招聘会将走进大兴区的14个乡镇，全年收集岗位将达到3万个。(记者刘柳 通讯员王静)